Contents
自主学習用教材
「事務所経営をじっくり考えたい」所長先生のための
- まとまった時間を利用して、今後の事務所経営を考えたい！という方
- 事務所経営を考えるにも「考えるヒント」が欲しい！とお感じの方
- 事務所の幹部と一緒に考える教材が欲しい！とお思いの方
Ⅰ．事務所経営を考える教材（ＷＥＢセミナー）のご紹介
- 空き時間を利用して、いつでもどこでも繰り返し見られるストリーミング再生です。
- テキスト（PDF）が添付されていますが、動画内でテキストも映っているため、移動中でも視聴可能です。
- 動画を観て、実行に移す際の疑問点を「無料相談」で解消できます。
- 『お得な２本セット』もご用意しました。
１．開業20年超！中堅・老舗事務所の再成長＆復活戦略（80分）
- 50代・60代税理士事務所の運営はどこが難しいのか？
- 50代・60代税理士事務所再成長＆復活の具体策
- ベテラン職員の意識を変革するために先ずすべきこと
- 低単価 or 高単価、ベテラン or 若手、事務所を２つに分けて訴求する
- 20年超の蓄積（人的ストック）があるからできる営業戦略
- 動画（80分）ストリーミング再生
- テキスト（PDF 約40頁）
- 視聴特典 60分無料相談付き（オンライン or 来所）
- 価格：19,800円（税込）
※お支払い手続き完了次第、動画視聴＆テキストダウンロードURLをメールにてお送りいたします。
２．会計事務所『間違いだらけの人事制度』再構築講座（80分）
50代・60代税理士事務所の運営はどこが難しいのか？
- 会計事務所の人事制度を構築してわかった業界の課題
- 若手職員が定着しない理由と事務所が対策すべきこと
- 管理職＆ベテラン社員が働かない理由と再起を促す秘訣
- 人事制度とは一体何か？評価制度とは違うのか？
- 人件費率・生産性管理・売上管理はどうすべきか？
- 動画（80分）ストリーミング再生
- テキスト（PDF 30頁超）
- 視聴特典 60分無料相談付き（オンライン or 来所）
- 価格：14,800円（税込）
※お支払い手続き完了次第、動画視聴＆テキストダウンロードURLをメールにてお送りいたします。
Ⅱ．会計事務所５％倶楽部® 過去音声ファイル＆テキスト販売
会計事務所5％倶楽部®は、2013年１月に発足した「売上１億円突破を目指す会計事務所の所長先生のための経営勉強会」です。「これから３年後の会計業界」を見据え、毎回、これから準備すべきことを提言しています。
※「会計事務所５％倶楽部」は株式会社ｏｏｙａビジネスクリエイトの登録商標です。
2024年度実施分
| 開催日 | 開催内容 | ご購入 |
|---|---|---|
| 第5回 10月4日（金） （LIVE） | Ⅰ．続：会計事務所規模別成長戦略 売上7,000万円 → 売上1億2,000万円 売上1億2,000万円 → 売上３億円 Ⅱ．昨今の人に関する所長の悩み 昇給はいくらにするべきか？賞与は？ 続：個人別売上の計算方法と考え方 続出する若手職員の不満について Ⅲ．若手職員への仕事の与え方 オーバーフローしたことがない若者＆仕事を抱え込む上司 制度との連動 Ⅳ．お薦めの書籍など | 2024年10月度 |
| 第4回 8月2日（金） （on-line） | Ⅰ．長期安定的なマーケティングの仕組みを考える 弊社の5-7月の新規受注実績から考える 媒体別活用法（Facebook、Twitter,Instaglam他） 受注導線を設計する（集める媒体・集約する媒体） Ⅱ．「持たない経営」へシフトする 世界最強ＡＩ Google Gemini 「持たない経営」への準備を始める 会計事務所の果たすべき役割と生き残る道は？ Ⅲ．M＆A、大都市＆遠隔地へのサテライト出店について 東京（大都市）出店の是非を考える もし、新たに支店を出すなら Ⅳ．お薦めの書籍など | 2024年8月度 |
| 第3回 6月7日（金） （on-line） | Ⅰ．「会計事務所の人事制度構築」を通じてわかった会計事務所の課題 人事制度に関するよくある勘違いと特徴的な現象 詳細の解説 Ⅱ．デモンストレーション＆ご紹介 株式会社日本デジタル研究所（JDL）によるシステムのデモンストレーション 株式会社ストライク様ご挨拶 Ⅲ．30代税理士事務所の急成長の秘密を探る 30代税理士と40代後半～50代税理士の違いは？ 30代税理士のマネジメントの秘訣 Ⅳ．アラフィフ・アラ還事務所の再成長戦略 Ⅴ．お薦めの書籍など | 2024年6月度 |
| 第2回 4月5日（金） （LIVE） | Ⅰ．30代若手税理士は一体何を考えているのか？ 開業３年で売上１億円超も続出！彼らの勢いの秘訣は？ 30代税理士が短期間に成長し、高生産性を実現している理由は？ Ⅱ．会計事務所のDXを加速させる そもそもDXとは何か？ DXを会計事務所に導入する順番は？ freeeの世界観を理解する Ⅲ．職員のエンゲージメントを高め、離退職を防ぐ エンゲージメントとは何か？ 事務所のエンゲージメントを高めるために お客様の会計事務所の取り組み事例 Ⅳ．お薦めの書籍など | 2024年4月度 |
| 2024年度 第1回 2月2日（金） （on-line） | Ⅰ．2024年に伸びそうなマーケティングテーマと取り組み方 Ⅱ．「クラウド会計支援業務」導入の手順と方法 「クラウド会計導入支援業務」とは何か？ 「クラウド会計支援業務」導入の手順 Ⅲ．2024年に所内で取り組んでいただきたいこと 業種・専門分野等、何かに特化し、柱を立てる 職員の「個人別売上」を算出する Ⅳ．人材採用難＆環境変化に対応した組織づくり 女性活用型組織（内勤部隊）の作り方 脱自計化＆面談レス組織の強化 Ⅴ．お薦めの書籍など | 2024年2月度 |
| 会計事務所５％倶楽部 第5回例会 10月4日（金）（LIVE） |
| Ⅰ．続：会計事務所規模別成長戦略 売上7,000万円 → 売上1億2,000万円 売上1億2,000万円 → 売上３億円 Ⅱ．昨今の人に関する所長の悩み 昇給はいくらにするべきか？賞与は？ 続：個人別売上の計算方法と考え方 続出する若手職員の不満について Ⅲ．若手職員への仕事の与え方 オーバーフローしたことがない若者＆仕事を抱え込む上司 制度との連動 Ⅳ．お薦めの書籍など 2024年10月度 テキスト＆音声ファイルを購入する |
| 会計事務所５％倶楽部 第４回例会 8月2日（金）（on-line） |
| Ⅰ．長期安定的なマーケティングの仕組みを考える 弊社の5-7月の新規受注実績から考える 媒体別活用法（Facebook、Twitter,Instaglam他） 受注導線を設計する（集める媒体・集約する媒体） Ⅱ．「持たない経営」へシフトする 世界最強ＡＩ Google Gemini 「持たない経営」への準備を始める 会計事務所の果たすべき役割と生き残る道は？ Ⅲ．M＆A、大都市＆遠隔地へのサテライト出店について 東京（大都市）出店の是非を考える もし、新たに支店を出すなら Ⅳ．お薦めの書籍など 2024年8月度 テキスト＆音声ファイルを購入する |
| 会計事務所５％倶楽部 第３回例会 6月7日（金）（on-line） |
| Ⅰ．「会計事務所の人事制度構築」を通じてわかった会計事務所の課題 人事制度に関するよくある勘違いと特徴的な現象 詳細の解説 Ⅱ．デモンストレーション＆ご紹介 株式会社日本デジタル研究所（JDL）によるシステムのデモンストレーション 株式会社ストライク様ご挨拶 Ⅲ．30代税理士事務所の急成長の秘密を探る 30代税理士と40代後半～50代税理士の違いは？ 30代税理士のマネジメントの秘訣 Ⅳ．アラフィフ・アラ還事務所の再成長戦略 Ⅴ．お薦めの書籍など 2024年6月度 テキスト＆音声ファイルを購入する |
| 会計事務所５％倶楽部 第２回例会 4月5日（金）（LIVE） |
| Ⅰ．30代若手税理士は一体何を考えているのか？ 開業３年で売上１億円超も続出！彼らの勢いの秘訣は？ 30代税理士が短期間に成長し、高生産性を実現している理由は？ Ⅱ．会計事務所のDXを加速させる そもそもDXとは何か？ DXを会計事務所に導入する順番は？ freeeの世界観を理解する Ⅲ．職員のエンゲージメントを高め、離退職を防ぐ エンゲージメントとは何か？ 事務所のエンゲージメントを高めるために お客様の会計事務所の取り組み事例 Ⅳ．お薦めの書籍など 2024年4月度 テキスト＆音声ファイルを購入する |
| 会計事務所５％倶楽部 第１回例会 2月2日（金）（on-line） |
| Ⅰ．2024年に伸びそうなマーケティングテーマと取り組み方 Ⅱ．「クラウド会計支援業務」導入の手順と方法 「クラウド会計導入支援業務」とは何か？ 「クラウド会計支援業務」導入の手順 Ⅲ．2024年に所内で取り組んでいただきたいこと 業種・専門分野等、何かに特化し、柱を立てる 職員の「個人別売上」を算出する Ⅳ．人材採用難＆環境変化に対応した組織づくり 女性活用型組織（内勤部隊）の作り方 脱自計化＆面談レス組織の強化 Ⅴ．お薦めの書籍など 2024年2月度 テキスト＆音声ファイルを購入する |
| 内容 | テキスト（PDF） 音声ファイル（MP3）約200分 | |
| 発送方法 | ・決済終了後、自動的にファイルのダウンロードができます | |
| 料金 | 各回あたり | 30,000円/本（税別） |