弊社主催のセミナー&勉強会
セミナー&ウェビナー
「人が採れない・折角採ってもすぐ辞める」の負の連鎖を断ち切る4つの方法
■ 開催日程
□ LIVE配信 2025年9月16日(火)17:00~18:30
□ 録画配信 アーカイブ視聴
時間 | 内容 |
17:00~18:30 | 入口段階で「辞めない人を採る」、ミスマッチ防止の仕組みづくり 会計事務所に向く/向かない人の特徴、顧問先担当の適性、適性マトリックス 所長の価値観と異なるタイプの人材を活かせるようになる方法 職員がすぐ辞める所長の特徴、タイプ別マネジメント、向かない人への対応3段階 旧態依然のやり方を打破し、若者に「ここなら頑張れる」と思える事務所に刷新する 月次顧問業務の見直し、IT化、若手の声を生かす仕組み 職員の将来がイメージでいるキャリアプラン・人事制度設計 モデル年収・昇格要件、昇給昇格条件の公開、成果+プロセス評価 |
入口段階で「辞めない人を採る」、ミスマッチ防止の仕組みづくり 会計事務所に向く/向かない人の特徴、顧問先担当の適性、適性マトリックス 所長の価値観と異なるタイプの人材を活かせるようになる方法 職員がすぐ辞める所長の特徴、タイプ別マネジメント、向かない人への対応3段階 旧態依然のやり方を打破し、若者に「ここなら頑張れる」と思える事務所に刷新する 月次顧問業務の見直し、IT化、若手の声を生かす仕組み 職員の将来がイメージでいるキャリアプラン・人事制度設計 モデル年収・昇格要件、昇給昇格条件の公開、成果+プロセス評価 |
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所長向け経営勉強会
会計事務所業界TOP5%を目指す「会計事務所5%倶楽部 |戦略コミュニティ」
開催日時:2025年10月3日(金)16:00~18:00 銀座会場にて
時間 | 内容 |
14:00~18:00 | グロースリンク税理士法人 代表 鶴田 幸久 氏のご講演 グロースリンク税理士法人の成長の軌跡 成長の各段階において直面した壁やその際の対処法 人の採用や定着において取り組まれたこと・取り組まれていること M&Aの進め方や注意点などについて 会員事務所様事例発表 株式会社HG&カンパニー 萩口 義治 氏 生成AIを使って自社で作成した「自動仕分けシステム」事例公開 株式会社ooyaビジネスクリエイト 代表 大谷 展之 最新の現場事例と提言 本の紹介&各種連絡 |
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会計事務所5%倶楽部 Lights|PDCA実践コミュニティ
開催日時:2025年10月8日(金)18:00~20:00 オンライン開催
時間 | 内容 |
18:00~19:00 | 「これから始める」or「やり直し」の事務所戦略 戦略→集客→商品→採用&定着の順番で毎回講義を行います 弊社&クライアントの成功事例なども公開いたします 毎回、15~20ページ前後のテキストもご用意します |
19:00~20:00 | 会員事務所様の取り組み発表と公開コンサルティング 会員事務所様の取り組み発表 取り組みに対する大谷からのアドバイス 質疑応答(アドバイスして欲しいLPや広告運用など) |
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教育研修会
1.会計事務所特化型『自律型社員育成研修』

10月7日(火)『自律型社員育成』オンライン研修
若手職員に下記のようなご要望はございませんか?
- 専門家としての自覚を持ち、自ら学び、どん欲に成長して欲しい
- 上司・先輩の指示を待つのではなく、自ら考え主体的に行動して欲しい
- 上司・先輩・お客様から信頼される人材に育って欲しい
- 対象者:20代・30代の期待あふれる若手社員&職員の方々
- 開催日時:2025年10月7日(火)9:30~17:00
- 開催方法:オンライン開催(ZOOM使用)
2.会計事務所特化型 『現場リーダー』育成研修

10月15日(水)『現場リーダー育成』オンライン研修
現場リーダー&新任管理職に下記のようなご要望はございませんか?
- 事務所のリーダー&幹部候補生として「リーダーシップ」を如何なく発揮して欲しい
- 自分で仕事を抱え込まず、部下にやらせて欲しい or 丸投げしないで欲しい
- 教える部分は教え、やらせる部分はやらせ、意思を持って育てて欲しい
- 対象者:事務所の幹部&幹部候補として期待を寄せる管理職&リーダーの方々
- 開催日時:2025年10月15日(水)9:30~17:00
- 開催方法:オンライン開催(ZOOM使用)
外部主催のセミナー
主催:日本ビズアップ株式会社様(終了しました)

6月5日(木)若手職員のやる気とベテランのやる気を引き出す人事制の作り方
- 対象者:20代・30代の期待あふれる若手社員&職員の方々
- 開催日時:2025年6月5日(木)13:30~15:30
- 開催方法:オンライン開催(ZOOM使用)